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Il 18 ottobre 2020 la Confederazione e l'Ufficio federale della sanità pubblica UFSP hanno nuovamente rafforzato le misure per la lotta al coronavirus. Le aziende attive nelle costruzioni in legno possono continuare ad utilizzare come guida i fogli informativi per i datori di lavoro (link) rilasciati dalla SECO il 24 luglio.

Abbiamo inoltre riassunto nel foglio informativo le spiegazioni delle domande più frequenti e le modalità di attuazione delle misure.

Il modello per il calendario delle ore di lavoro annuali 2021 è da oggi online e lo si può trovare sulla Piattaforma di applicazione CCL Costruzione in legno.

Per allestire il vostro calendario annuale individuale delle ore di lavoro può essere utile un calendario dei giorni festivi. Ecco perché vi mettiamo a disposizione anche questo documento sulla piattaforma di applicazione.

• Giorni festivi 2020-2022
• Per accedere alla piattaforma di applicazione

Holzbau Plus premia la cultura imprenditoriale e la conduzione del personale incentrate sulla partnership e nel rispetto del Contratto collettivo di lavoro Costruzione in legno. Ora il marchio di qualità del settore della costruzione in legno si avvale anche dell'appoggio di istituzioni di nomea e vanta una stretta partnership con i nuovi patrocinatori Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule der Nordwestschweiz (HSW/FHNW), Promozione Salute Svizzera, Helsana e Suva.

Cliccare qui per accedere al comunicato stampa.

Il 20 agosto 2020, 25 aziende portatrici del marchio di qualità Holzbau Plus si sono riunite a Lucerna per partecipare all'evento settoriale. Il tema della serata: la comunicazione in tempi particolari. Dopo la relazione del Prof. Dr. Christian Weber, i partecipanti hanno discusso di situazioni tratte dalla loro quotidianità lavorativa, elaborando insieme approcci di soluzione per la comunicazione nella propria azienda. Guardate il video per vivere l'atmosfera dell'evento.

In conformità con l'art. 58b CCL, le parti contraenti possono negoziare il contenuto del CCL ogni tre anni. Considerando che questo processo richiede un certo tempo, gli organi statutari competenti delle parti sociali hanno deciso di prorogare di un anno la validità del contratto attualmente in vigore, vale a dire fino al 31 dicembre 2021.

Allo stesso tempo hanno approvato l'integrazione di una piccola aggiunta al testo del contratto in merito alla sicurezza sul lavoro e alla protezione della salute, che iscrive nel CCL una prassi già vissuta e affermata.

Sia per la proroga della validità del contratto che per la nuova aggiunta è stata inoltrata richiesta al Consiglio federale di conferimento dell'obbligatorietà generale.

Il Rapporto annuale 2019 è online. Anche nel 2019 la CPNCL ha potuto concentrarsi sui suoi compiti centrali – e introdurre inoltre come previsto il Sistema di informazione Alleanza costruzione (ISAB/SIAC). Il sondaggio settoriale sui fattori di successo nel settore svizzero della costruzione in legno è stato l'unico progetto nuovo. Ma guardate voi stessi: il Rapporto annuale vi permette di farvi un'idea del lavoro di applicazione del CCL Costruzione in legno svolto dalla CPNCL.

Date un'occhiata al passato - sfogliate il Rapporto annuale 2019.

La situazione relativa alla pandemia di coronavirus sembra distendersi e la situazione straordinaria termina il 19 giugno 2020. Sulla base delle nostre analisi, i lavori e i processi di modifiche strutturali in parte interrotti verranno ripresi a partire da giugno:

• La segreteria della CPNCL è reperibile senza restrizioni.
• La fatturazione dei contributi ai costi di applicazione e formazione sarà effettuata prossimamente.
• I controlli aziendali sul posto saranno ripristinati e saranno effettuati nel rispetto delle regole di distanza e di igiene.
• Le procedure di controllo avvengono in linea di massima come di consueto.
• Per quanto possibile, le manifestazioni della CPNCL che sono state disdette saranno recuperate, quelle già in programma si svolgeranno come previsto.

Cliccare qui per accedere alle informazioni dettagliate della segreteria CPNCL.

Le ore flessibili possono essere compensate mediante retribuzione in comune accordo fra il datore di lavoro e il collaboratore (art. 18b CCL Costruzione in legno). Il momento del pagamento può essere scelto a piacere, tuttavia la retribuzione deve avvenire secondo le stesse modalità per tutti i collaboratori dell'azienda. Inoltre, va rispettato un intervallo di almeno sei mesi fra un pagamento e l'altro. Non sono dovuti supplementi sulle ore flessibili retribuite – ad eccezione della 13a mensilità.

A questo proposito desideriamo richiamare la vostra attenzione sulla tabella relativa al calcolo delle ore flessibili e supplementari, che mettiamo volentieri a vostra disposizione nella piattaforma di applicazione. Essa considera tutte le condizioni specifiche previste dal CCL Costruzione in legno. Nella versione attuale in particolare, è possibile inserire nella tabella la data di pagamento selezionata e registrare le ore flessibili retribuite nel mese in questione. Per i rapporti di lavoro irregolari avete inoltre a disposizione lo strumento di calcolo delle ore supplementari su base quotidiana.

Il servizio legale della CPNCL è a vostra disposizione per ogni domanda relativa a questo o altri argomenti (siamo reperibili lunedì e venerdì dalle ore 08.30 alle ore 11.30, nonché martedì e giovedì dalle ore 13.30 alle ore 16.30).

Stabilità ad un livello ancora elevato, più cambiamenti selettivi - questa è la conclusione del sondaggio di settore condotto lo scorso autunno dall'Istituto per la ricerca sul lavoro e lo sviluppo organizzativo (iafob). Al sondaggio hanno partecipato complessivamente 535 aziende e 3047 collaboratori. Il rapporto di settore riassume i campi nei quali i collaboratori vorrebbero vedere dei miglioramenti così come i punti importanti per le aziende ed il loro ulteriore sviluppo.

Tutte le aziende assoggettate al CCL Costruzioni in legno riceveranno questo rapporto mentre i collaboratori riceveranno un flyer che riassumerà i punti più importanti e specifici.

Ci auguriamo che, nonostante la situazione attuale e il contenimento del coronavirus, la buona immagine dell'industria delle costruzioni in legno emersa durante il sondaggio non cambi in modo significativo.

Non avete ricevuto un rapporto di settore e siete interessati? Saremo lieti di inviarvelo su richiesta.

L'ufficio della CPNCL resta chiuso il 1 maggio 2020. Saremo nuovamente raggiungibili telefonicamente lunedi 4 maggio 2020 come di consueto.