Newsticker
Informationen, Neuigkeiten und Tipps rund um die Sozialpartnerschaft, den GAV Holzbau und Branchenlösungen Holzbau Plus sowie Holzbau Vital.
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Projekt Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit / Kostenlose Angebote für Unternehmen
Im sozialpartnerschaftlichen Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» profitieren Holzbaubetriebe von attraktiven Angeboten: Arbeitsgruppe und Erfahrungsaustausch, kostenlose Kurzberatungen und fachliche Unterstützung für betriebsinterne Pilotprojekte.
In der Arbeitsgruppe sind auch Mitarbeitende willkommen. Die Arbeitsgruppe sorgt für den Praxisbezug und Wissensaustausch.
Wer ein Pilotprojekt für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lancieren will, profitiert von einer kostenlosen Begleitung durch eine qualifizierte Fachperson.
Die kostenlose Kurzberatung eignet sich zum Klären konkreter Fragestellungen im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit. Sie erfolgt per Telefon, Videocall oder vor Ort durch einen Arbeitsorganisationsexperten vom Büro «a & o».
Für die Arbeitsgruppe und Pilotprojekte kann man sich noch bis Ende Mai anmelden, für die Kurzberatungen laufend. Mehr Informationen auf der Projektwebseite: https://www.arbeitsmodelle-holzbau.ch/angebote
Holzbau Plus | Arbeitsmodelle im Holzbau
Viertagewoche, Lebensarbeitszeit oder Teilzeit? Mit welchen Arbeitsmodellen lässt sich Beruf, Familie und Freizeit in der Holzbaubranche besser vereinbaren?
Diese und andere Fragen zu zukunftsfähigen Arbeitszeitmodellen wurden am Holzbau Plus-Event vom 27. März in Winterthur diskutiert. Die Inputs aus den intensiven Workshop-Diskussionen fliessen nun für die weitere Bearbeitung in das sozialpartnerschaftliche Projekt «Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau» ein. Zudem gab es einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse der Branchenbefragung Holzbau 2024. Die Erhebung zeigt, dass die allgemeine Zufriedenheit im Holzbau sehr hoch und im Vergleich mit 2019 sogar noch gestiegen ist.
Der ausführlicher Bericht zum Anlass ist hier zu finden.
Holzbau Plus | Zukunft der Arbeitsmodelle
Teilzeit, Lebensarbeitszeit oder 4-Tage-Woche – mit welchen Arbeitsmodellen lässt sich Beruf, Familie und Freizeit in der Holzbaubranche besser vereinbaren?
Diese Frage steht am 27. März am Branchenevent von Holzbau Plus in Winterthur im Zentrum. Auf der Basis der Ergebnisse der letzten Branchenbefragung wird am interaktiven Anlass der aktuelle Stand des sozialpartnerschaftlichen Projekts “Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit im Holzbau” vorgestellt und gemeinsam die Weiterentwicklung von zukunftsfähigen Arbeitsmodellen diskutiert.
Mehr Informationen über Aktivitäten zum Qualitätslabel: holzbau-plus.ch
Haben Sie die Lohndeklaration schon erstellt?
Bis zum 28. Februar 2025 haben Sie Zeit, die vollständig ausgefüllte Mitarbeiter- und Lohndeklaration 2024 inklusive einer Kopie der detaillierten SUVA oder AHV-Deklaration auf der Umsetzungsplattform zu übermitteln.
Übrigens – auf dieser Plattform finden Sie diverse Vorlagen (bspw. Arbeitsvertrag).
Schulungen Gesamtarbeitsvertrag Holzbau 2025
Die Termine für die Schulungen stehen fest. Diese bieten die Gelegenheit, das Verständnis für die Auslegung und Umsetzung des GAV Holzbau zu vertiefen. Die Schulungen sind speziell für Personen gedacht, die den GAV umsetzen und ihr Wissen über die Auslegung und Umsetzung gesamtarbeitsvertraglicher Bestimmungen erweitern möchten.
Die Schulungen gliedern sich in 4 Module, die je nach Bedarf einzeln buchbar sind. Praxisnahe Fallbeispiele im Zusammenhang mit der Auslegung und Umsetzung gesamtarbeitsvertraglicher Bestimmungen werden gemeinsam gelöst und diskutiert.
Mehr Informationen zu den Schulungen Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier.
Ab 1. März 2025 gelten die neuen Mindestlöhne 2025
Der Bundesrat hat die Vereinbarung der Sozialpartner GAV Holzbau betreffend Löhne per 1. März 2025 allgemeinverbindlich erklärt.
Die Mindestlöhne wurden um 1.5 % erhöht. Massgebend sind die neuen Lohntabellen für das Jahr 2025: Lohntabelle GAV Holzbau 2025.
Weitere Informationen finden Sie unter auf unserer Webseite: GAV-Dokumente.
Branchenbefragung 2024 | Wettbewerb – Gewinner stehen fest!
Alle Betriebe, bei denen sich sowohl das Unternehmen als auch mindestens zwei Drittel der Mitarbeitenden an der Branchenbefragung 2024 beteiligten, nahmen automatisch am Wettbewerb teil.
Die 5 ausgelosten Betriebe
- BAUMANN + PARTNER AG, Riehen
- Brädäx GmbH, Gonten
- Gfeller Holz, Unterlangenegg
- Heinz Schiesser GmbH, Zollikon
- Nägeli Holzbau AG, Benken
Diese Betriebe erhalten von der SPBH einen Zustupf von CHF 2.000 für ihren nächsten Mitarbeiteranlass.
Zusätzlich gehören 50 Mitarbeitende, die sich an der Befragung beteiligten, zu den Gewinnern. Sie erhalten jeweils Reka-Checks im Wert von CHF 300.
Wir gratulieren allen Gewinnern herzlich und danken allen Teilnehmenden für ihre wertvolle Unterstützung!
Branchenbefragung 2024 | Vielen Dank für Ihre Teilnahme!
Die Branchenbefragung 2024 zu den betrieblichen Erfolgsfaktoren in der schweizerischen Holzbaubranche fand im September/Oktober statt. Alle dem GAV Holzbau unterstellten Arbeitgeber und Arbeitnehmer wurden zur Teilnahme eingeladen.
| 15'125 | Mitarbeitende sind zur Teilnahme aufgefordert worden. |
| 27.5% | aller kontaktierten Mitarbeitenden beteiligten sich an der Umfrage. |
| 1'251 | Holzbaubetriebe sind zur Teilnahme aufgefordert worden. |
| 38.8% | aller kontaktierten Holzbaubetriebe äusserten sich zu ihrer aktuellen Unternehmenssituation |
Im Vergleich zur Branchenbefragung 2019, an der 21.2% der Mitarbeitenden im Holzbau teilnahmen, ist bei der Befragung 2024 eine deutliche Steigerung der Beteiligung festzustellen.
Wir danken allen Teilnehmenden für ihre wertvolle Rückmeldung!
SIBE Grund- und Weiterbildungskurse 2025
Die Branchenlösung Holzbau Vital führt Grund- und Weiterbildungskurse für SIBE's (Sicherheitsbeauftragte) durch. Die Details zum Kursprogramm 2025 finden Sie hier oder im Bildungskalender.
| SIBE-Grundkurse | SIBE-Weiterbildungskurse |
|---|---|
| 06. Feb 2025 - Gordola (TI) | 07. Feb 2025 - Gordola (TI) |
| 21. Feb 2025 - Lyss | 19. Feb 2025 - Wattwil |
| 04. Apr 2025 - Luzern | 28. Feb 2025 - Buchs (ZH) |
| 15. Mai 2025 - Wattwil | 27. Mär 2025 - Chur |
| 11. Apr 2025 - Lyss | |
| 14. Mai 2025 - Luzern |
Schulung Umsetzungsplattform 2025
Die Schweizerische Paritätische Berufskommission Holzbau (SPBH) unterstützt Betriebe bei der Umsetzung des GAV Holzbau und bietet dazu praxisorientierte Schulungen. Schulungen zur Umsetzungsplattform finden im Januar 2025 statt.
Die Umsetzungsplattform ist das Tool für die Erstellung der Mitarbeiter- und Lohndeklaration und bietet nützliche Hilfsmittel, Merkblätter und Vorlagen (z. B. Arbeitsvertrag, Hilfsmittel zur Arbeitsstundenkontrolle, Jahresarbeitszeitkalender). Es erleichtert die Administration und Automatisierung rund um den GAV Holzbau.
Schulungstermine: Januar 2025
Module: 4 einzeln buchbare Module – gestalten Sie den Kurs nach Ihrem Bedarf!
Kosten: CHF 20 pro Person und Modul (inkl. Schulungsunterlagen)
Erfahren Sie in den Schulungen, wie Sie die Plattform optimal nutzen können.
Alle Infos zu Terminen und Anmeldung finden Sie hier.