Newsticker
Informationen, Neuigkeiten und Tipps rund um die Sozialpartnerschaft, den GAV Holzbau und Branchenlösungen Holzbau Plus sowie Holzbau Vital.
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Jahresarbeitszeitkalender 2024
Die mit den Sektionen von Holzbau Schweiz erarbeiteten Jahresarbeitszeitkalender (JAZK) 2024 stehen auf der Umsetzungsplattform GAV Holzbau zur Verfügung – auf Wunsch der Branche neu schon im August. Sie können den JAZK Ihrer Region im Betrieb direkt anwenden oder gemäss Ihren Wünschen abändern.
Holzbau Vital | Aktion Sonnen- und Hitzeschutz
«Wer draussen ungeschützt an der Sonne arbeitet, setzt sich starker UV-Strahlung aus und hat ein erhöhtes Risiko, an weissem oder schwarzem Hautkrebs zu erkranken. Bei der Arbeit an der Sonne ist man doppelt bis dreimal so viel UV-Strahlung pro Jahr ausgesetzt als jemand, der – sogar inklusive Ferien und Freizeit – im Büro arbeitet.
Holzbau Vital hat mit der Kampagne «Gesund im Holzbau, Sonnenschutz» alle wichtigen Informationen zu diesem Thema in kompakter Form zusammengestellt. Wenn sie als Betrieb ihre Mitarbeitenden schulen, stellt Holzbau Vital nicht nur ein Plakat zur Verfügung, sondern auch eine Präsentation und Online-Testfragen. Übrigens unterstützt Holzbau Vital den Kauf von Kühlwesten und Stirnblenden mit Nackenschutz finanziell. Jeder Teilnehmende, der an der betriebsinternen Schulung teilgenommen hat und anschliessend eine Kühlweste und Stirnblende mit Nackenschutz anschafft, erhält eine Rückerstattung von CHF 80. Genauere Informationen darüber, wie sie von dieser finanziellen Unterstützung profitieren, finden Sie hier.
Nutzen Sie die Jahreszeit – das Thema ist jetzt sehr aktuell – und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden zum Thema Sonnenschutz.
Branchenevent Holzbau Plus | Nachhaltig wirken und erfolgreich(er) wirtschaften
Der Branchenevent von Holzbau Plus in Winterthur hat gezeigt, wie sich Nachhaltigkeit und unternehmerischer Erfolg im Holzbau die Hand geben. Bei der Besichtigung der Sulzer-Halle K.118 wurde ersichtlich, wie das mit der Nutzung von wiederverwendeten Baumaterialien gelingen kann. Die Fachvorträge verdeutlichten die Bedeutung ökosozialen Handelns und Durchhaltevermögens. Dass der Werkstoff "Holz" allein nicht das einzige Kriterium für Nachhaltigkeit in der Branche sein darf, ist eine Erkenntnis der Teilnehmenden. Um eine wirkungsvolle und innovative Branche zu gewährleisten, muss der Gedanke der Nachhaltigkeit weiter vorangetrieben werden. Die Lizenzierung mit dem Qualitätslabel Holzbau Plus kann dabei als Impulsgeber dienen.
Holzbau Plus | Erfolgreich und nachhaltig zugleich – geht das?
Nachhaltigkeitsaspekte sind auch im Holzbau immer wichtiger. Dennoch hält sich das Vorurteil, dass sich Nachhaltigkeit und unternehmerischer Erfolg ausschliessen. Holzbau Plus entkräftet diesen Mythos am nächsten Branchenevent am 25. Mai 2023 in Winterthur. Den Teilnehmenden wird zudem gezeigt, wie die Sulzer-Halle K.118 mit Holz, Stroh und Lehm zusammen mit gebrauchten Materialien aufgestockt wurde.
Mehr Infos über Aktivitäten von Holzbau Plus finden Sie hier.
Schulungen Gesamtarbeitsvertrag Holzbau 2023
Die Termine für die Schulungen GAV-Holzbau 2023 stehen fest. Mit Hilfe von praxisnahen Fallbeispielen, welche gemeinsam gelöst und diskutiert werden, haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen im Zusammenhang mit der Auslegung und Umsetzung von gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen zu erweitern. Die Schulung gliedert sich in fünf Module. Alle Module sind dabei einzeln buchbar, je nach Bedarf.
Mehr Informationen zu den Schulungen finden Sie hier. Die Anmeldung kann über den Bildungskalender oder mittels Anmeldetalon erfolgen.
Holzbau Vital | SIBE Grund- und Weiterbildungskurse
Holzbau Vital führt im Frühling 2023 wieder SIBE Grund-/Weiterbildungskurse durch. Die Anmeldung und Informationen zu den Kursen finden Sie hier:
Grundkurse
Weiterbildung
Überarbeitete FAQ-Liste
Häufig gestellte Fragen und deren Antworten fassten wir in der FAQ-Liste zusammen. Darin finden Sie die Auslegungspraxis der SPBH zu bestimmten GAV-Artikeln.
Die FAQ-Liste wurde aktualisiert und um die neu ergangenen Entscheide ergänzt. Die Liste finden Sie auf nachfolgenden Websites:
GAV Holzbau | AVE auf den 1.1.2023 erteilt
Der Bundesrat hat die Bestimmungen des revidierten GAV 2023 auf den 1.1.2023 allgemeinverbindlich erklärt. Weitere Informationen finden Sie in unserem Schreiben, das heute an sämtliche als dem GAV Holzbau unterstellt erfassten Betriebe verschickt wird.
Zusätzliche Informationen und Dokumente (z.B. GAV Broschüre, Lohntabellen, etc.) finden Sie auf unserer Homepage unter Service / Dokumente.
Mindestlöhne bleiben unverändert | Ergebnis Lohnverhandlungen 2022
Die Sozialpartner des GAV Holzbau haben die Lohnverhandlungen für das Jahr 2022 ohne Ergebnis abgeschlossen. Damit haben die aktuell gültigen Mindestlöhne auch für das Jahr 2023 Bestand. Erhöhungen aufgrund von zusätzlichen Erfahrungsjahren in Funktion und/oder aufgrund von neuen Funktionen sind auf dieser Basis vorzunehmen. Darüber hinaus sind keine Lohnerhöhungen vorgeschrieben.
Aufforderung zur Einreichung der Mitarbeiter- und Lohndeklaration 2022
Gestützt auf den GAV Holzbau rufen wir alle unterstellten Betriebe auf, die Mitarbeiter- und Lohndeklaration (inkl. Kopie der detaillierten SUVA-Deklaration 2022) bis am 28. Februar 2023 einzureichen. Das Programm zur Erstellung der Deklaration steht online über die Umsetzungsplattform GAV Holzbau zur Verfügung.
Demnächst erhalten GAV-unterstellte Betriebe die Deklarationsunterlagen zusammen mit dem neuen GAV Holzbau. In der GAV-Broschüre ist die Lohntabelle 2022 enthalten. Zu beachten gilt, dass die neuen GAV-Regelungen erst mit der Allgemeinverbindlichkeit in Kraft treten (beantragt auf den 1. Januar 2023). Bis dahin bleiben die aktuellen Bestimmungen gültig.
Haben Sie Fragen oder brauchen Unterstützung? Sie erreichen uns wie folgt:
Telefon 044 360 37 85
Mail ld@spbh.ch