Über uns
Die Vier Säulen des GAV Holzbau
Die Aufgabe der SPBH besteht darin, die in den vier Säulen des GAV Holzbau beschriebenen Ziele umzusetzen. Sie sorgt für faire Anstellungsbedingungen für Arbeitnehmer und gleich lange Wettbewerbsspiesse für Holzbauunternehmen. Nur ein straffer Vollzug garantiert, dass alle beteiligten Arbeitnehmer und Arbeitgeber vom GAV Holzbau profitieren können.
Säule 1: GAV Branchenlabel
Mit dem GAV Branchenlabel bietet die SPBH interessierten Holzbauunternehmen die Möglichkeit, sich periodisch freiwillig kontrollieren zu lassen und als Gegenleistung ein Label zu erhalten. Damit kann der Betrieb belegen, dass er als sozialverantwortlicher Arbeitgeber handelt. Das Label dient der Vertrauensbildung innerhalb des Betriebes, wie auch als Vorteil bei Arbeitsvergaben. Geprüfte Betriebe werden auf der Website der SPBH publiziert.
Säule 2: Mitverantwortung des Arbeitnehmers
Die SPBH bietet Mitarbeitenden der Holzbaubranche Beratungsleistungen im Rahmen des Arbeitsrechts an. Sie versucht bei vermuteten Verstössen gegen den GAV zu schlichten oder, falls nicht anders möglich, mittels Betriebskontrollen den GAV durchzusetzen.
Säule 3: Kontrollen
Die SPBH überwacht die Einhaltung der gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen mittels Kontrollen. Baustellenkontrollen werden überwiegend bei ausländischen Betrieben angeordnet, welche ihre Mitarbeiter an Arbeitsorte in der Schweiz entsenden. Für diese Kontrollen werden die zwingenden Bestimmungen des GAV Holzbau nach Entsendegesetz geprüft. Schweizer Holzbaufirmen und Personalausleihfirmen, welche Mitarbeiter an erstere verleihen, werden mittels Betriebskontrollen geprüft. Bei allen Kontrollformen werden festgestellte Vertragsverstösse, insbesondere Lohnunterbietungen, geahndet.
Säule 4: Unternehmenskultur und Branchenentwicklung
Die SPBH misst den Erfolg des GAV Holzbau und dessen Unternehmenskultur mit periodischen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen, um die Leitsysteme ständig optimieren zu können. Sie erarbeitet zudem branchenspezifische Kennzahlen und anonymisierte Statistiken, um die Entwicklung der Branche zu verfolgen.
Detailliertere Informationen zu unserem Aufgabengebiet finden Sie unter Aufgaben der SPBH.